Ученые недавно пришли к выводу, что тоненькие женщины зарабатывают больше, чем толстые. Американские ученые пытаются доказать, что, чем ты тяжелее, тем меньше ты зарабатываешь. 29,5 килограмм разницы в весе могут сыграть такую же роль как один год образования в определении ставки оплаты сотрудницы.
В исследовании, осуществленном корнелльским университетом, приняли участие более 1400 женщин. Джон Коли (John Cawley), возглавивший исследовательскую группу, убеждал журналистов, что тот факт, что вес снижает зарплату, совершенно не говорит о какой бы то ни было дискриминации на рабочем месте.
«Просто у тяжеловесных сотрудникам, судя по статистическим данным, более низкая производительность труда. Сотрудники, страдающие ожирением, чаще болеют».